La CFE-CGC est devenue la deuxième organisation syndicale de PSA Automobiles SA à l’issue des
élections professionnelles de ses 20 établissements avec 18,1% de voix exprimées.
La CFE-CGC, organisation syndicale catégorielle, représentant uniquement les techniciens et cadres, recueille plus de 40% de
suffrages et conforte sa première place auprès de cette population. Avec ses 83 élus sur 442, elle a sa représentativité dans 18
établissements sur les 20.
Plus de 47.000 salariés étaient appelés à voter pour leurs représentants dans les Comités Sociaux et Economiques (CSE), dont
56% ouvriers, 20% techniciens et 24% cadres. Au total, près de 38.000 électeurs se sont exprimés.
Sa deuxième place, en comptant le vote des ouvriers (27.000 ouvriers), note sa grande légitimité et visibilité globale au niveau
du Groupe PSA. C’est également le résultat d’un engagement sans faille auprès des salariés de PSA, dans la défense conjointe
des emplois, des conditions de travail et de la pérennité de PSA au travers de propositions originales et de moyens d’actions qui
renouvellent les méthodes traditionnelles des organisations syndicales.
La CFE-CGC doit cette victoire aux militantes et militants qui, chaque jour, dans tous les établissements de PSA, portent la voix
de leurs collègues, pour les défendre, et obtiennent des résultats.
La CFE-CGC remercie l’ensemble de ses militants et de ses adhérents pour leur engagement, leur courage et leur pugnacité
ainsi que les techniciens et cadres qui lui ont fait confiance.
Il revient à la CFE-CGC d’assumer cette confiance et cette responsabilité en interpellant la Direction du Groupe PSA sur les
risques forts du moment :
le manque de compétences pour travailler sur les sujets stratégiques du fait d’une embauche externe insuffisante,
les risques psycho-sociaux en hausse du fait d’une charge de travail excessive, d’une pression forte pour les résultats,
les mauvaises conditions de travail et les risques d’accidents de travail du fait de baisse de budgets et
d’investissement.